[[040. Conceptes Propis]] tags:: #concepte_propi #motivacio #MOC8 # Motivació i Autodeterminació ## Introducció La Motivació és un dels grans elements que tenim en aquesta investigació per valorar la resposta de l'estudiant en aquest plantejament d'Aprenentatge CDR. Molts estudis mostren un augment en la motivació dels estudiants en utilitzar la gamificació com a metodologia. Aquesta investigació no se centrarà en un fet que ja està molt estudiat i acceptat. ## Objectiu de l'estudi de la Motivació L'objectiu d'aquest apartat és a partir de l'estudi de les diverses teories sobre la motivació del capítol 2, analitzar quines han succeït en els estudiants en els 3 cursos que s'ha desenvolupat el projecte, quines es poden explicar directament per l'ús de la gamificació i quines tenen més relació amb l'aprenentatge col·laboratiu i digital. Aquest estudi es farà a partir de l'anàlisi de les entrevistes realitzades a tots els estudiants que han format part d'aquest projecte. ## Marc Teòric Les diferents teories sobre motivació i autodeterminació que formen el marc teòric son: - ### [[_Motivació i Autodeterminació_]] - ### [[ARCS Model]] - ### [[Theory of Intrinsically Motivating Instruction]] - ### [[Instructional Design Principles for Intrinsic Motivation]] - ### [[The Taxonomy of Intrinsic Motivation]] - ### [[Operant Conditioning]] - ### [[Self-Determination Theory]] - ### [[Flow]] ## Conceptes relacionats segons la seva teoria [[ARCS Model]] Atenció, Rellevància, Confiança i Satisfacció [[Theory of Intrinsically Motivating Instruction]] Repte, Fantasia i Curiositat [[Instructional Design Principles for Intrinsic Motivation]] Control, Repte, Curiositat i Contextualització [[The Taxonomy of Intrinsic Motivation]] Dividides en dos grups Motivacions Individuals i Motivacions Interpersonals. Motivacions individuals: Repte (objectius, dificultat variable, feedback, competència), Curiositat (sensorial i cognitiva), Control (contingència, elecció, empoderament) i Fantasia (aspectes emocionals, cognitus i endogenitat). Motivacions Interpersonals: Cooperació, Competició i Reconeixement. [[Operant Conditioning]] Recompensa immediata [[Self-Determination Theory]] Autonomia, Competència i Relació [[Flow]] Flow